Помощник Pre-sale инженера

VINTEO – российская аккредитованная IT-компания - производитель специализированных решений видеоконференцсвязи (ВКС), более 12 лет на рынке. Решение широко используется в государственных и коммерческих организациях РФ с выходом на зарубежный рынок. Входит в ТОП-10 крупнейших поставщиков по версии CNews Analytics, в 5-ку крупнейших вендоров страны.

Мы расширяем команду Pre-sale и ищем помощника инженера со стремлением к профессиональному росту в качестве инженера ВКС.

Чем предстоит заниматься:

• Добросовестно вести складской учет оборудования на складе компании;
• Принимать, проверять и отправлять оборудование;
• Проверять комплектацию оборудования перед отправкой заказчику;
• Непрерывно профессионально расти, подключаться к инженерным задачам команды рre-sale по поддержке и разработке специализированного ПО для ВКС.

Необходимый минимум:

• Высшее/неоконченное высшее техническое образование;
• Уверенный опыт сборки компьютеров, чтения и понимания технических инструкций;
• Технический кругозор и нацеленность на инженерную специализацию;
• Английский язык на уровне чтения технической документации
• Отличные аналитические способности, командность, коммуникабельность, пунктуальность, внимательность, позитивный настрой.

Плюсами будет:

- Опыт системного администратора, в качестве инженера технической поддержки пользователей;

- Опыт настройки VoIP и ВКС;

- Опыт администрирования Linux;

Мы предлагаем:

- Стабильную работу и развитие в команде экспертов-профессионалов с портфелем востребованных продуктов;

- Профессиональное взаимодействие, обмен опытом, общение на «ты», быструю адаптацию, рост;

- Работу на складе Московской области (микрорайон Пироговский) с возможностью официального трудоустройства по ТК РФ с частичной занятостью или с гибридным графиком на постоянной основе;

- стабильную, «белую» заработную плату два раза в месяц на карту + бонусы по итогам года;

- стандартный соцпакет, оплату дополнительных образовательных курсов и корпоративных мероприятий.

- Обеспечение техникой для работы, корпоративный мерч.

Как пройти собеседование?

● Предварительное HR-интервью (30 минут).

● Техническое интервью (до 40 минут).

● Оффер.

Условия:

Нам интересно предварительно познакомиться с заявленными базовыми компетенциями. Пожалуйста, опишите в сопроводительном письме Ваш базовый опыт и умения.