Заместитель финансового директора

МНПП «АНТРАКС» (малое научно-производственное предприятие)

Успешная научно-производственная компания полного цикла, расположенная в наукограде Фрязино. Более 20 лет мы занимаемся разработкой и производством интеллектуальных систем для энергетики на основе передовых электронных компонентов с применением современных алгоритмических решений. Некоторые наши решения не имеют аналогов в мире, большинство – уникальны на отечественном рынке. Наше оборудование успешно эксплуатируются не только в России, но и в странах Европы, Азии, СНГ и Ближнего Востока.

Приглашаем на работу Заместителя финансового директора, с перспективой перевода на Финансового директора

Обязанности:

• Разработка финансовой стратегии. Создание плана для обеспечения компании необходимыми ресурсами. разработка архитектуры и методологии УУ по нескольким юридическим лицам (проверка полноты и качества трансляции БУ в УУ в ERP 1C, закрытие финансового результата с соблюдением разработанной и утвержденной Методологии УУ, формирование основных форм отчётности P&L, CF, BS);
• Бюджетирование и контроль расходов. Контроль бюджета и оптимизация расходов;
• Финансовый анализ. Оценка финансовых данных для стратегического планирования;
• Управление рисками. Выявление и минимизация финансовых рисков;
• Обеспечение отчётности. Создание финансовой отчётности, отвечающей международным и российским стандартам;
• Инвестиционное бюджетирование. Разработка и внедрение инвестиционной политики.

Требования:

• Опыт работы от 5 лет на позиции фин. директора/ зам. Финансового директора;
• Опыт работы от 5 лет на позиции фин. директора/ зам. Финансового директора;
• Опыт внедрения/реструктуризации/оптимизации финансовой структуры и бизнес процессов;
• Обязателен опыт участия во внедрении управленческого учета в ERP системе;
• Знание стандартов РСБУ, налогового законодательства;
• Знание методологии и механизмов налогового и финансового планирования;
• Знание методов анализа и оценки эффективности финансовой деятельности организации, анализа финансовых рынков, расчёта и минимизации финансовых рисков;
• Порядок составления и согласования финансовых планов и прогнозных балансов БДР и БДДС;
• Опыт привлечения крупных кредитных ресурсов и использования факторинговых услуг(желательно);
• Сильные управленческие навыки, умение защищать свою позицию и брать ответственность, умение работать в команде.

ОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ РАБОТАТЬ В НАШЕЙ КОМПАНИИ:

• Лидер на рынке оборудования для контроля воздушных линий электропередач;
• Интересные и сложные задачи, современные технологии, бизнес-процессы: разработка приборов, собственное производство, продажи В2В в России и за рубежом;
• Компания 30 лет на рынке, отличная репутация, уверенное качество продукта, официальное трудоустройство, белая зарплата;
• Мы резиденты Сколково, официально аккредитованы в МинЦифры как российская IT компания;
• Оборудование входит в реестр Минпромторга, как продукция, произведенная в России;
• Оборудование и ПО входят в официальный реестр инновационной продукции Московской области;
• Ежегодные лауреаты премии губернатора Московской области в сфере науки, технологий, техники и инноваций за коммерциализацию научных и научно-технических процессов;
• Победители профессиональных отраслевых конкурсов за лучшие инновационные решения в области электроэнергетики;
• Прозрачная система мотивации, складывается из оклада и премии;
• Заработная плата в рынке, с каждым кандидатом мы готовы обсудить персональные ожидания (письменный оффер с прозрачной и понятной системой премирования);
• Корпоративные льготы и бонусы (оплата обедов, компенсация бассейна);
• ДМС согласно политике компании;
• Пятидневка, 9-18, современный офис в г. Фрязино;
• Рабочий ноутбук/планшет и оплата корпоративной связи;
• Мы адекватные руководители, не хамим, не требуем невозможного и стараемся максимально раскрыть Ваш потенциал на пользу общему делу;
• В коллективе очень интересные разносторонние люди из разных сфер деятельности, команда профессионалов, приятно взаимодействовать и общаться;
• Руководство заинтересовано в развитии сотрудников, обучение за счет компании.