Старший бухгалтер отдела учета производственной деятельности

Чем предстоит заниматься:

• Формирование и отправка статистических форм.
• Участок производство (ежедневный анализ выпусков по заказам, работа по НЗП).
• Осуществление контроля движения и остатков на счетах учета ТМЦ.
• Контроль использования сырья для производства готовой продукции и давальческого сырья (10.07,003.1,003.2).
• Контроль корректности закрытия периода (ежемесячно).
• Проверка производственных и складских отчетов.
• Инвентаризация и проверка нетиповых операций, решение нестандартных вопросов.
• Подготовка документов к аудиторским и налоговым проверкам.
• Контроль и формирование ответов на требования проверяющих органов (ФНС).
• Контроль прослеживаемых товаров (небольшое количество)
• Участие в разработке автоматизации процессов документооборота в организации.
• Прочие поручения по участкам учета.
• Замещение на период отпуска (банк, первичные документы частично).

От Вас важно:

• Высшее профильное образование (бухгалтерское);
• ПК - уверенный пользователь (Microsoft Office, Microsoft Outlook);
• Опыт работы на производственном участке
• Опыт работы в 1С: УПП в приоритете, 1С: ERP.
• Уровень ответственности: самостоятельная работа, внимательность, организованность, аккуратность и системность.
• Своевременность выполнения работы в установленный срок.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной динамично развивающейся Компании с современным менеджментом, по продаже фурнитуры, лакокрасочных материалов и комплектующих от ведущих производителей, а также товаров под собственным брендом и собственного производства;
• Официальное оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ (трудовой договор с 1-го рабочего дня);
• Официальная заработная плата;
• График работы 5/2 с 8-00 до 17-00, суббота и воскресенье выходные;
• Офис расположен по адресу г. Мытищи, Волковское шоссе, вл.15 с.1;
• Корпоративный транспорт от станции м. Медведково (15-20 мин.) и автовокзала Мытищи (10 мин.);
• Компенсация 50% на питание в корпоративной столовой;
• Полный соцпакет + дополнительный (компенсация на фитнес или ДМС);
• Собственный корпоративный университет (обучение, дистанционные курсы, бизнес библиотека);
• Награждение лучших сотрудников по итогам работы;
• Возможность карьерного роста в рамках всей Компании;
• Корпоративные скидки на продукцию Компании.