Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была на сайте более недели назад

Кандидат

Женщина, 25 лет, родилась 20 августа 1999

Мытищи (Московская область), не готова к переезду, готова к редким командировкам

Указан примерный район поиска работы

Менеджер по персоналу и КДП

40 000  на руки

Специализации:
  • Менеджер по персоналу

Занятость: частичная занятость, проектная работа

График работы: сменный график, гибкий график, удаленная работа

Опыт работы 18 лет 8 месяцев

Октябрь 2006по настоящее время
18 лет 8 месяцев

Москва

Перевозки, логистика, склад, ВЭД... Показать еще

Директор по персоналу
Должностные обязанности и достижения: Весь спектр управления персоналом: 1. Разработка и реализация кадровой политики во всех компаниях группы. 2. Кадровое планирование 3. Кадровое делопроизводство, в том числе и по иностранным гражданам. 4. Наем персонала: привлечение, отбор, деловая оценка, адаптация 5. Развитие персонала: карьерный рост и обучение 6. Формирование системы оплаты труда и мотивации. 7. Оценка и аттестация персонала 8. Кадровый консалтинг 9. Аудит и контроллинг систем управления персоналом в компаниях группы.

Навыки

Уровни владения навыками
1С: Зарплата и управление персоналом
Мотивация персонала
Обучение и развитие
Управление персоналом
Оценка персонала
1С: Управление персоналом
Кадровое делопроизводство
Кадровый аудит
Кадровая политика
Восстановление кадрового документооборота
Адаптация персонала
Кадровое планирование
Подбор персонала
Автоматизация кадрового документооборота
Штатное расписание
Обучение персонала
Адаптация
Аттестация персонала
Рекрутмент
Кадровая стратегия
Кадровый менеджмент
Формирование планов по подбору персонала
Разработка схем премирования
Организаторские навыки
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
MS Outlook
подбор руководителей
Корпоративная культура
1C: Зарплата и кадры
Трудовой кодекс РФ

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

Могу работать как штате компании, так и на условиях совместительства по любому направлению в сфере HR. Имею знания, опыт и ключевые навыки в реализации всех функций управления персоналом: от построения системы управления с нуля и формирования кадровой политики до закрытия компании и вывода персонала из штата. Работала как единственным специалистом по управлению персонала, так и руководителем отдела кадров. Самостоятельно заполняю вакансии как вновь созданных организаций, так и в ходе деятельности организаций, в том числе и иностранными работниками. Формирую систему кадрового резерва. Создаю и внедряю успешные системы оплаты труда и стимулирования персонала. Формирую и контролирую исполнение бюджета на персонал. Учитывая большой опыт работы в ведущих ВУЗах, могу вести корпоративное обучение. Создаю положительный имидж организации на рынке труда. Имею опыт анализа информации, работы с большими информационными потоками. Имеют большой опыт проведения кадрового аудита и подготовки компаний к прохождению проверки ГИТ. Хорошо знаю ТК РФ. Компьютерные навыки: Office (Word, Excel, Outlook), Internet, 1С 8.2 и 8.3 ЗУП, Power Point

Высшее образование (Кандидат наук)

2008
Государственный университет управления, аспирантура, Москва
Институт управления и предпринимательства в социальной сфере, Управление персоналом
1983
Технический ВУЗ
ФАД

Знание языков

РусскийРодной


Повышение квалификации, курсы

2015
Ежегодно принимаю участие в семинарах, круглых столах, конференциях в сфере HR
КСС "Система кадры", ИнПрофКадры, ИКТ, Управление персоналом

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения