Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 32 года, родилась 28 ноября 1992
Мытищи (Московская область), не готова к переезду, готова к редким командировкам
Менеджер по персоналу
55 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по персоналу
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 12 лет 1 месяц
Январь 2017 — по настоящее время
8 лет 7 месяцев
Москва, www.c-one.ru
Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника... Показать еще
Менеджер по персоналу
- Обеспечение подбора персонала на открытые вакансии (рекрутирование);
- Работа со СМИ, сайтами по подбору персонала;
- Проведение телефонного и очного интервью с кандидатами;
- Организация интервью кандидатов с руководителями подразделений;
- Ведение базы данных (запись кандидатов на собеседование);
- Организация и контроль выхода кандидатов на рабочее место;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Выполнение поручений руководителя;
- Проведение собеседований по скайпу;
- Ведение ежедневной отчетности о проделанной работе;
- Мониторинг рынка труда;
- Своевременное закрытие вакансий.
Январь 2016 — Январь 2017
1 год 1 месяц
Informer-prо
Москва
Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще
Менеджер по персоналу
• Выполнения плана по подбору персонала( в основном менеджеры по продажам);
• Составление профилей вакансий с учетом требований компании;(в работе ежедневно от 9-10 открытых вакансий);
• Участие в разработке внутренней документации (инструкции, распоряжения, приказы и т.д.);
• Проведение обучения персонала (при отсутствии соответствующего специалиста);
• Взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании по вопросам подбора, обучения, адаптации вновь принятого персонала, а также по текущим вопросам работы с персоналом компании в целом, участие в принятии управленческих решений;
• Совершенствование системы обучения персонала;
• Разработка системы оценки личностных и профессиональных качеств кандидатов на этапе отбора;
• Составление отчетности для руководства компании (подчинение непосредственно Генеральному директору);
Январь 2014 — Июнь 2014
6 месяцев
Teletrade
Москва
Менеджер по персоналу
• Активное участие в подборе персонала, своевременное и эффективное закрытие вакансий (в работе ежедневно от 10-12 открытых вакансий);
• Массовый подбор
• Составление профилей вакансий с учетом требований компании;
• Участие в разработке внутренней документации (инструкции, распоряжения, приказы и т.д.);
• Проведение обучения персонала (при отсутствии соответствующего специалиста);
• Взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании по вопросам подбора, обучения, адаптации вновь принятого персонала, а также по текущим вопросам работы с персоналом компании в целом, участие в принятии управленческих решений;
• Совершенствование системы обучения персонала;
• Разработка системы оценки личностных и профессиональных качеств кандидатов на этапе отбора;
• Составление отчетности для руководства компании (подчинение непосредственно Генеральному директору);
Ноябрь 2012 — Январь 2014
1 год 3 месяца
health and beauty
Москва
Ведущий менеджер по персоналу
• Активное участие в подборе персонала, своевременное и эффективное закрытие вакансий (в работе ежедневно от 20 открытых вакансий) так же массовый подбор;
• Составление профилей вакансий совместно с руководителями соответствующих структурных подразделений с учетом требований компании;
• Участие в разработке внутренней документации (инструкции, распоряжения, приказы и т.д.);
• Проведение обучения персонала (при отсутствии соответствующего специалиста);
• Взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании по вопросам подбора, обучения, адаптации вновь принятого персонала, а также по текущим вопросам работы с персоналом компании в целом, участие в принятии управленческих решений;
• Совершенствование системы обучения персонала;
• Разработка системы оценки личностных и профессиональных качеств кандидатов на этапе отбора;
• Составление отчетности для руководства компании (подчинение непосредственно Генеральному директору);
• Участие в собраниях, проводимых руководством.
• Опыт организации работы отдела c "нуля"
• Контроль над работой менеджера по подбору персонала (в подчинении пять человек): постановка задач, контроль выполнения, проверка качества ведения базы соискателей и всей сопутствующей документации, качества и скорости закрытия вакансий, выполнения текущей работы;
Январь 2012 — Ноябрь 2012
11 месяцев
Холдинг Косметик +, ООО
Москва
Розничная торговля... Показать еще
руководитель отдела Telemarketinga
Опыт работы:
Январь 2012- ноябрь 2012 г.Москва «Холдинг Косметик»;
Оператор Call-centra(период с января 2012 по июнь 2012 гг.(6 месяцев)
Должностные обязанности:
•Активный поиск новых клиентов (презентация Компании и брендов)
• Обзвон клиентов, исходящие звонки(холодная/горячая база)
•Передача по новым клиентам в отдел продаж(работа с sale -менеджером)
С июня 2012 – по ноябрь 2012
Руководитель отдела телемаркетинга (от 8-30 человек в подчинении);
Должностные обязанности:
• Контроль выполнения ключевых показателей;
• Сегментация клиентской базы, подготовка баз для обзвона;
• Участие в подборе, адаптации, обучении персонала;
• Подготовка и внедрение сценариев эффективных продаж;
• Разработка оценки эффективности работы сотрудников;
• Мониторинг качества работы сотрудников;
• Взаимодействие с подразделениями компании.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Дополнительная информация:
• русский язык, английский – базовый (разговорный, письменный), немецкий(начальный уровень);
• ПК уверенный пользователь (MS Office, INTERNET,);
• Консультант + (получила сертификат в 2009 г;
• Бизнес-тренинг «Искусство ведения переговоров»;
• Водительское удостоверение категории «B»;
• Наличие загранпаспорта
Личные качества:
Коммуникабельность, целеустремленность в достижении поставленных целей, компетентность, трудолюбие, высокая обучаемость, аккуратность, ответственность, вежливость, стрессоустойчивость.
Высшее образование
2014
Юридический факультет, Юриспруденция
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не более полутора часов