Веду кадровое делопроизводство в полном объеме для штата численностью 300 человек. — Ежемесячно оформляла документацию по учету персонала: более 100 (более 400 ежеквартально) дополнительных соглашений к трудовому договору, более 10 кадровых переводов, до 80 заявлений на отпуск, направление ФСС листков нетрудоспособности. — Ежемесячно оформляла 3—7 новых сотрудников в установленный срок согласно ТК РФ, сдача отчёта ЕСФ-1 — По запросу сотрудников оформляла до 20 выписок из кадровых документов в месяц, до 10 справок с места работы, до 5 справок для предоставления в ПФР — Знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК, оперативность поиска необходимой документации в правовых программах. — Умение распределять документацию для передачи в бухгалтерию и остальные подразделения. — Отличное знание Word, Excel, «Смета», 1:С кадры. Умение работать с оргтехникой. — Опыт взаимодействия с государственными структурами. - Направление на обучение работников, отслеживание сроков действия сертификатов и категорий, направление на обучение сотрудников, - Ежемесячные отчёты, ежеквартальные отчёты, ФРМО/ФРМР - Размещение вакансий на сайтах по поиску кандидатов на трудоустройство

В мои обязанности входит оценка пенсионных прав застрахованных лиц для выхода на пенсию согласно пенсионному законодательству. Проверка организации на правильность указания стажа и кодов льготы в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованных лиц. Консультации населения.

Документооборот, прием документов у населения, отправка документов в другие ведомства, контроль за сроками исполнения

Юридический, Юриспруденция

Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г. Разумовского (ПКУ), Специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С: зарплата и управление персоналом 8.3