1. Загрузка данных по территориальным банкам в централизованную базу данных кадровой информации (ЦБДКИ) и анализ полученных результатов. 2. Выверка кадровых данных, консультирование работников кадровых служб, поддержка и актуализация промышленной ЦБДКИ. 3. Координация и мониторинг деятельности территориальных банков в рамках проекта ЦБДКИ. 4. Проведение дополнительной унификации в части пенсионеров, учеников, практикантов, договорников по ТБ. 5. Рекомендации по подготовке, совместно с ИТ блоком, тестовых сценариев и методики испытаний. Участие в приемо-сдаточных испытаниях по ТБ. 6. Проведение тестирования механизма «схлопывания» и «мэппинга» данных по ТБ в рамках унификации кадровых данных. 7. Участие в подготовке к опытно-промышленной эксплуатации подсистемы «Кадровый портал» Единой автоматизированной системы управления персоналом ОАО «Сбербанк России» (SAP HR).

Сбор, компьютерная обработка и накопление исходных материалов, данных статической обработки, научно-технической информации. Оформление плановой и отчетной документации. Техническое оформление документов, законченных делопроизводством. Работа с EXCEL, вузовскими базами данных.

Элетроники и системотехники, инженер-математик

Элетроники и системотехники, бакалавр

Образование и карьера