Осуществляет руководство персоналом библиотеки. Организует творческо-производственную деятельность библиотеки. Утверждает структуру, штатное расписание, график отпусков, должностные инструкции, производственные инструкции и иные организационно-правовые документы. Обеспечивает эффективное использование материальных, финансовых ресурсов библиотеки. Организует формирование библиотечного фонда. Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений и работников библиотеки. Принимает меры по обеспечению библиотеки квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, моральных и материальных стимулов повышения эффективности библиотечных процессов, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. Совместно с трудовым коллективом обеспечивает на основе принципов социального партнёрства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативности и активности работников библиотеки. Принимает решения о приеме, перемещении и увольнении работников; применяет меры поощрения к отличившимся работникам; налагает взыскания на нарушителей трудовой дисциплины; решает в установленном порядке вопросы направления работников в служебные командировки. Формирует перспективные и текущие планы. Устанавливает и поддерживает связи с другими библиотеками, органами научно-технической информации, общественными организациями, зарубежными учреждениями. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение материальной базы библиотеки, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации. Деятельность нашей организации отмечена Главой Мытищинского муниципального района В. С. Азаровым, который наградил коллектив Межпоселенческой центральной библиотеки Мытищинского района почетной грамотой за большой вклад в развитие культуры и искусства Мытищинского муниципального района.

Осуществляет руководство деятельностью сектора, организует его работу, принимает решения по вопросам, входящим в его компетенцию, в соответствии с поставленными перед ним задачами. Участвует в определении и реализации общей политики и стратегии отдела в части, касающейся сферы деятельности сектора. Руководит разработкой (участвует в разработке) проектов инструктивно-методических документов, управленческих решений, входящих в сферу деятельности сектора. Взаимодействует с органами государственного управления, коммерческими банками, хозяйствующими субъектами, подразделениями Национального банка по решению вопросов, являющихся предметом деятельности сектора. Вносит предложения руководству отдела (управления) по совершенствованию работы сектора. Дает распоряжения своим подчиненным и контролирует их выполнение.

Ведение номенклатурных дел

Организация работы преподавателей и студентов, работа с большим объемом информации, работа с базой 1С Предприятие, работа с расписанием занятий, его корректировка, организация учебного процесса, делопроизводство и др

Финансово-правовой, Юриспруденция

Экономический, Государственное и муниципальное управление

Геоэкологический, БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРИРОДООБУСТРОЙСТВО И ЗАЩИТА ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ