Открытие новых розничных салонов, специализирующихся на продаже янтарной продукции в г.Москве . Создание команды с нуля, и управление ей. Решение всех вопросов связанных с персоналом , взаимодействие с администрацией торговых комплексов, поиск новых каналов сбыта продукции.Организация торгового процесса, прием, перемещение, учет, инвентаризации. Разработка планов и систем мотиваций. Участие в приемке товара,поддержание ассортиментной матрицы,контроль наполняемости магазинов. Расчет ФОТ. Управление персоналом.(10-35 человек) Обучение новых сотрудников навыкам коммуникации и эффективного менеджмента. Участие в еженедельном совещании,разработка и внедрение новых стимулирующих рост продаж программ. Умею управлять, создавать и направлять команду. Готова к разумным командировкам.

Осуществление финансово хозяйственной деятельности организации, обеспечение эффективного и целевого использования материальных и финансовых ресурсов.Подписание договоров.Участие в переговорах с первыми лицами компаний.На данной позиции все свои должностные обязанности я осуществляла на удаленном доступе

Оперативное руководство тремя магазинами Москва, Санкт Петербург. Открытие магазина с "0".Четкий контроль, взаимодействие, организация,визуализация, подбор персонала, обучение. Организация торгового процесса, прием, хранение,перемещение, учет, инвентаризации. Управление продажами, разработка и реализация программ по стимулированию роста продаж. Разработка планов и систем мотиваций. Закупка, планирование,создание новых коллекций,взаимодействие с маркетинговым отделом по реализации продаж новых эксклюзивных букетов. Оформление мероприятий,встреча с первыми лицами компаний,полное сопровождение и контроль всех процессов происходящих в моём подразделении. Бюджетирование, взаимодействие со сторонними организациями. На ежедневной/еженедельной/ежемесячной основе анализ ситуации с выполнением планов продаж, анализ выполнения всех ключевых KPI показателей работы. Участие в приемке товара,поддержание ассортиментной матрицы,контроль наполняемости магазинов. Расчет ФОТ. Управление персоналом.(10-35 человек) Обучение новых сотрудников навыкам коммуникации и эффективного менеджмента. Участие в еженедельном совещании,разработка и внедрение новых стимулирующих рост продаж программ. Своим основным достижением в данной компании это увеличение роста продаж ежемесячно от 15 до 30%. Возврат потерянных клиентов, и возобновление сотрудничества с ними. Открытие нового направления -Оформление мероприятий, (рестораны, театры, свадьбы и д/р) Обучение менеджеров навыкам продажи и коммуникации с клиентами. переоформление дизайна всех салонов, полная смена ассортиментной матрицы.Умение создать благоприятную обстановку в коллективе,и с клиентами. Внедрение современной системы управления.

Консультирование клиентов при выборе мягкой и корпусной мебели. Оформление, прием и расчёт заказов. Отправка заказов на фабрику. К личным достижениям могу отнести опыт в личных продажах, умение находить язык с разной категорией покупателей. Грамотная речь и личное обаяние является также моей неотъемлемой частью.

Руководитель отдела розничных продаж г. Москва компания Cool Air Анализ продаж,еженедельные отчеты(1С) по деятельности магазина.Решение конфликтных ситуаций.Управление персоналом.(10-15)чел. Креативный подход к продвижению марки.Участие в различных акциях,разработка и внедрение новых методов для увеличения продаж.Обучение сотрудников.Мерчендайзинг.Подготовка коллекции по сезону и по массовому спросу покупателей...Большой опыт работы с дизайнерским отделом.Расчет Фот. Составление графиков.Продажа франшизы и открытие новых магазинов с "0"

Управление отделом "Товары для детей"Увеличение объёма продаж,контроль отдела,составление отчётов,увеличение товарооборота.Продвижение отдела на должный уровень,обучение продавцов консультантов.Проведение различных промо акций и презентаций.Ассортиментная матрица.Отбор сезонных коллекций на выставках,мерчендайзинг.

Менеджер магазина Контроль продаж,повышение объёма продаж,работа с поставщиками,10 человек в подчинении.Проведение промоакций,выбор коллекций.В 2007 году магазин вышел на первое место по продаже одежды для спорта и отдыха.Дизайнерские навыки,контроль выкладки товара, мерчендайзинг, разработка интересных рекламных процессов для привлечения клиентов.Проведение различных рекламных акций,для увеличения продаж.Обучение персонала,по эффективному менеджменту.

Банковское дело, диплом

ООО"Ашан"