Бюджетирование

• Планирование, согласование, корректировка и анализ бюджета с причастными Департаментами ОАО «РЖД» бюджетных параметров по прочим видам деятельности по бизнес – блокам «Ремонт подвижного состава», «Реализация металлолома», «Прочие услуги» в разрезе структурных подразделений Дирекции ежемесячно, ежеквартально и ежегодно; • Обеспечение правильности выгрузки плановых и фактических данных по прочим видам деятельности в автоматизированную систему бюджетного управления ОАО «РЖД» (далее – АСБУ) из системы АС ППВД, ежемесячный контроль ввода фактических данных нарастающим итогом в автоматизированную систему планирования прочих видов деятельности ОАО «РЖД» в разрезе структурных подразделений; • Планирование и согласование с причастными Департаментами ОАО «РЖД» бюджетные параметры по прочим доходам и расходам в разрезе структурных подразделений Дирекции в установленные в ОАО «РЖД» сроки ежегодно, ежеквартально и ежемесячно по разделам бюджета прочих доходов и расходов; • Формирование материалов по финансово-экономическим вопросам, касающимся работы службы финансов для представления руководству Дирекции тяги на основе представленных данных от причастных работников службы финансов и службы экономики (в части затрат по прочим доходам и расходам); • Взаимодействие с подразделениями аппарата управления ОАО «РЖД», его филиалами и другими структурными подразделениями по кругу своих вопросов.

• Анализ затрат по проектам, видам работ, по статьям расходов; • Работа с первичной документацией в 1С; • Регистрация и направление служебной информации генеральному директору, сотрудникам компании; • Разработка проектов писем, регламентов, локально-нормативных актов и иных документов, относящихся к деятельности учреждения. Внесение информации в базу данных; • Работа в программе Битрикс 24; • Консолидация отчетности; • Подготовка аналитических расчетов и справок; • Участие в автоматизации управленческой отчетности; • Выполнение задач и поручений руководителя; • Взаимодействие с отделом бухгалтерии.

• Разработка системы организации труда персонала и порядок нормирования труда на рабочих местах с оценкой затрат на персонал, внедрении и управлении системами и формами оплаты труда, материального стимулирования; • Обеспечивание соблюдения норм трудового законодательства в части рабочего времени, оплаты и нормирования труда; • Формирование бюджета фонда оплаты труда, численности и расходов на персонал по дочерним обществам; • Расчет плановой численности, планового фонда заработной платы и выплат социального характера из фонда заработной платы по категориям персонала по контролируемым организациям (год, квартал, месяц); • Формирование годовых и квартальных планов по труду и заработной плате для Бюджетно-экономического управления, статистической отчетности (формы П-4, Т-57); • Введение в ИСУ «Персонал» на базе БОСС-Кадровик актуальную базу данных для формирования корректной отчетности по оплате труда; • План-факторный анализ расходов на персонал в разрезе дочерних обществ.

• Сбор, консолидация и анализ расходов по капитальному ремонту основных фондов в разрезе региональных дирекций по прогнозным и фактическим данным, участие в подготовке аналитического материала в установленные сроки; • Расчет и распределение «права» по расходам по региональным дирекциям по прогнозным и фактическим данным; • Доведение корректировки бюджета затрат до региональных дирекций в установленные нормативными документами сроки; • Анализ соответствия данных информационной системы и управленческой отчетности в системах; • Подготовка презентаций, информационно-аналитических материалов для руководства, а также написание писем в различные инстанции; • Работа с автоматизированными системами документооборота и учёта; • Проверка и согласование данных в АС ПКР, защита объектов в Департаменте экономики; • Формирование годового плана, плана на квартал, корректировки и отчет по бюджету производства (ремонт техники) в АСБУ РЖД; • Формирование годового плана, плана на квартал, корректировки и отчет по элементу- материалы; • Формирование нарастающим итогом на основании бухгалтерской отчётности ф.7у, КРО-1 сводного отчёта по выполнению программы капитального ремонта основных фондов службами и подразделениями дирекции ежемесячной, ежеквартальной и годовой периодичности; • Формирование пояснительных записок к месячным, квартальным и годовым сводным отчетам.

• Ежемесячное формирование отчета и анализ содержания численности по основной деятельности, по ведущим профессиям, по службам предприятиям и в целом по Дирекции; • Проверка и анализ выполнения планов по труду по службам в разрезе предприятий ежемесячно и нарастающим итогом; • Проверка справок о выполнении основных производственно-экономических показателей деятельности (форма 5) по службам в разрезе предприятий ежемесячно и нарастающим итогом в части трудовых ресурсов; • Ежемесячное формирование справки о выполнении индивидуальных показателей III уровня; • Ежеквартальный сбор и проверка расчетных планов по Фонду мастера по службам в разрезе структурных подразделений; • Работа в программах АСУТР, АСУФР, ССО «РЖД» - Система сводной отчетности (статистическая отчетность, сводная кадровая отчетность, сводная бухгалтерская отчетность), АСО КПЭ РВ, АСО КПЭ КВ, АС БУ, АСБУ НЦБ, АС ППВД, АРМ сводная отчетность по труду и заработной плате, электронная почта ОАО «РЖД», ЕАСД; • Внесение изменений в штатное расписание; • Проведение исследований трудовых процессов; • Консолидирование отчётности по численности и затратам на персонал по предприятию; • Осуществление переписки с ОАО «РЖД» (ЦДИ), службами дирекции, прочими структурными подразделениями ОАО «РЖД» и внешними адресатами; • Разработка и внедрение мероприятий по совершенствованию нормирования труда, с целью повышения производительности труда и эффективности производства; • Разработка и внедрение технически обоснованные нормы трудовых затрат; • Проверка действующих норм труда с целью выявления устаревших норм. Проведение систематического изучения использования рабочего времени рабочими путем применения фотографии рабочего дня, хронометражных наблюдений. Ведение учета рабочего времени в ЕКАСУТР, начисление сдельного заработка.

• Ведение таблиц по оплаченным процентам, по кредитным договорам; • Ведение базы данных по договорам залога компании; • Еженедельное составление бюджета платежей; · • Взаимодействие с кредитными учреждениями по вопросам получения кредитных ресурсов; • Выполнение отдельных поручений, входящих в круг работы ПМС.

экономический, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)

Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство, инженер путей сообщения

Московский университет им. С. Ю. Витте, экономика