Стройтэкс, Группа компаний

Стройтэкс, Группа компаний

2,6


«Стройтэкс» — один из крупнейших застройщиков Московского региона, успешно работающий на российском рынке недвижимости более 20 лет. Компания специализируется на строительстве жилых комплексов комфорт класса, реализации уникальных архитектурных проектов De Luxe, а также административных зданий в Москве и ближайшем Подмосковье.

Группа компаний «Стройтэкс» включает более 30 предприятий различного профиля и обладает необходимыми финансовыми и производственными возможностями для инвестирования в комплексные проекты.

Еще компании для вас
ТРЕСТ
ТРЕСТ
3 активные вакансии
Посмотреть
Фертоинг
Фертоинг
3 активные вакансии
Посмотреть
Ricci
Ricci
4 активные вакансии
Посмотреть
Группа компаний ПСК
Группа компаний ПСК
2 активные вакансии
Посмотреть
ATP TLP architects and engineers
ATP TLP architects and engineers
2 активные вакансии
Посмотреть
Нмаркет.ПРО
Нмаркет.ПРО
4 активные вакансии
Посмотреть
ДЕКРА КОНСТРАКШН
ДЕКРА КОНСТРАКШН
2 активные вакансии
Посмотреть
Девелопмент полного цикла Сити21
Девелопмент полного цикла Сити21
2 активные вакансии
Посмотреть
Московская область
Город
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
2,6
удовлетворительно
Не работает с отзывами
27%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Директор по маркетингу
1,0
Июнь 2026
Всё что может понравиться в этой компании при первом впечатлении это всего лишь ширма, призванная заглушить ваш голос разума и ясную отчётливую мысль "здесь явно что-то не так". В её правоте вы очень скоро убедитесь, но как же "белая зарплата" (её практически не платят), "белое трудоустройство" (не помешает, кинут как меня, идите судитесь). Но главное: список текущих и завершённых проектов (тут не буду спойлерить сами всё узнаете). Обитатели офиса это преимущественно генеральные директора многочисленных юрлиц, иногда заходят сотрудники которым не платят по пол года из-за ликвидации и банкротства этих юрлиц и люди пенсионного и запенсионного возраста, вероятно хорошие спецы в прошлом, но своё уже отработавшие и просто плывущие по течению в своих олдскульных кабинетах с цветами в горшках и постоянно играющим радио. Главное здесь поддерживать общую иллюзию временных сложностей, не задавать вопросов и стоически выдерживать комментарии и панчи топ-менеджмента, представители которого в прямом и переносном смысле обитают в другой реальности.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их